柳州市阳和工业新区(北部生态新区)人力资源和社会保障局2023年政府信息公开工作年度报告

来源: 柳州市阳和工业新区人力资源和社会保障局  |   发布日期: 2024-01-19 09:00   

一、总体情况

2023年,我局高度重视政府信息公开工作,将其纳入年度工作的重要议事日程,由主要领导牵头推动,由局办公室统筹协调,根据《中华人民共和国政府信息公开条例》精神和《北部生态新区(阳和工业新区)管理委员会政府信息公开指南》,及时主动做好政务公开,促进政务公开常态化。按照“应公开,尽公开”要求全面梳理公开事项,重点围绕稳岗就业、养老服务等领域开展政务公开和政府信息公开工作。及时在新区官网公开人才分类拟认定名单、企业社会保险、失业保险等工作内容,确保群众、企业对我局工作相关政策、内容应知尽知,应享尽享政策红利。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件数

规章

0

0

0

行政规范性文件

0

0

0

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

0

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

0

行政强制

0

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

0

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业

企业

科研

机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

0

0

0

0

0

0

0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0

3.危及“三安全一稳定”

0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0

5.属于三类内部事务信息

0

0

0

0

0

0

0

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

0

0

0

0

0

0

0

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

0

0

0

0

0

0

2.重复申请

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

3.其他

0

0

0

0

0

0

0

(七)总计

0

0

0

0

0

0

0

四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果

纠正

其他

结果

尚未

审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果

维持

结果

纠正

其他

结果

尚未

审结

总计

结果

维持

结果

纠正

其他

结果

尚未

审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

五、存在的主要问题及改进情况

需加大对领导干部政府信息公开的培训力度,提高领导干部对政府信息公开工作的处理能力和水平。接下来将结合工作中存在问题和不足,将着重做好以下工作:

(一)统一思想、提高认识。深入研究政府信息公开条例,以“公开为常态,不公开为例外”的原则,进一步抓好信息公开工作,把其作为服务社会、服务群众的重要途径,切实优化信息公开服务。

(二)拓宽政策信息发布渠道,及时做好政策解读工作,积极主动回应社会关切,让“好政策”变成“好做法”。

六、其他需要报告的事项

柳州市阳和工业新区人力资源和社会保障局

2024119



信息公开年报

柳州市阳和工业新区(北部生态新区)人力资源和社会保障局2023年政府信息公开工作年度报告

来源: 柳州市阳和工业新区人力资源和社会保障局  |   发布日期: 2024-01-19 09:00   

一、总体情况

2023年,我局高度重视政府信息公开工作,将其纳入年度工作的重要议事日程,由主要领导牵头推动,由局办公室统筹协调,根据《中华人民共和国政府信息公开条例》精神和《北部生态新区(阳和工业新区)管理委员会政府信息公开指南》,及时主动做好政务公开,促进政务公开常态化。按照“应公开,尽公开”要求全面梳理公开事项,重点围绕稳岗就业、养老服务等领域开展政务公开和政府信息公开工作。及时在新区官网公开人才分类拟认定名单、企业社会保险、失业保险等工作内容,确保群众、企业对我局工作相关政策、内容应知尽知,应享尽享政策红利。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件数

规章

0

0

0

行政规范性文件

0

0

0

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

0

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

0

行政强制

0

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

0

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业

企业

科研

机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

0

0

0

0

0

0

0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0

3.危及“三安全一稳定”

0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0

5.属于三类内部事务信息

0

0

0

0

0

0

0

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

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0

0

0

0

0

0

8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

0

0

0

0

0

0

0

2.没有现成信息需要另行制作

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0

0

0

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0

3.补正后申请内容仍不明确

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0

0

0

0

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

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0

0

0

0

0

2.重复申请

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0

0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

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0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

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0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

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0

(六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

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3.其他

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(七)总计

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四、结转下年度继续办理

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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果

纠正

其他

结果

尚未

审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果

维持

结果

纠正

其他

结果

尚未

审结

总计

结果

维持

结果

纠正

其他

结果

尚未

审结

总计

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五、存在的主要问题及改进情况

需加大对领导干部政府信息公开的培训力度,提高领导干部对政府信息公开工作的处理能力和水平。接下来将结合工作中存在问题和不足,将着重做好以下工作:

(一)统一思想、提高认识。深入研究政府信息公开条例,以“公开为常态,不公开为例外”的原则,进一步抓好信息公开工作,把其作为服务社会、服务群众的重要途径,切实优化信息公开服务。

(二)拓宽政策信息发布渠道,及时做好政策解读工作,积极主动回应社会关切,让“好政策”变成“好做法”。

六、其他需要报告的事项

柳州市阳和工业新区人力资源和社会保障局

2024119




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